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AVIS DE RECRUTEMENT

Consultant en Réforme de la Gouvernance

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de réforme de la gouvernance, l’Association Mauritanienne pour la Promotion de la Famille lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un consultant spécialisé en gouvernance et réforme institutionnelle.

1. Contexte et Justification

Dans le cadre de la réforme de la gouvernance des Associations Membres de l'IPPF, l’AMPF recherche un consultant en gouvernance pour concevoir et mettre en oeuvre une approche de gouvernance qui permet aux associations membres (AM) de relever leurs défis uniques en matière de gouvernance tout en s'alignant sur les principes primordiaux de l'IPPF que sont l'équité, la transparence, la responsabilité et l'engagement de la base. Cette initiative vise à renforcer la gouvernance au sein de l'association membre (AM) en inculquant des principes antiracistes et féministes par le biais d'une approche en deux phases, en donnant la priorité à la responsabilité partagée, à l'équité et à la transparence. Le projet débutera par une phase de diagnostic visant à identifier les domaines dans lesquels l'AM peut améliorer l'inclusivité et l'alignement communautaire, suivie d'un soutien au développement adapté aux besoins spécifiques identifiés.

 

2. Objectifs de la Mission

Le consultant aura pour mission principale de :

•    Réaliser un diagnostic approfondi du cadre de gouvernance existant ;

•    Proposer des recommandations pour l’amélioration des structures et processus de gouvernance ;

•    Accompagner la mise en œuvre des réformes nécessaires en lien avec les parties prenantes ;

•    Assurer le suivi et l’évaluation des mesures mises en place.

3.    Résultats attendus:

    Une compréhension claire des points forts de l'AM en matière de gouvernance et des domaines à améliorer.

    L'adhésion des parties prenantes au processus de réforme.

    Un plan d'action détaillé adapté au contexte unique de l'AM et aligné sur les valeurs de l'IPPF.

4.    Profil Recherché

Le candidat doit répondre aux critères suivants :

•    Diplôme universitaire en gouvernance, administration publique, droit, sciences sociales, sciences politiques ou domaine connexe ;

•    Excellente connaissance des politiques publiques et des processus de réforme institutionnelle ;

•    Capacité d’analyse, de rédaction et de communication ;

•    Maîtrise du français (et/ou autre langue pertinente).

•    La connaissance du système de gouvernance de l’AMPF sera considérée comme un atout.

4. Durée et Lieu de la Mission

Environ 2-4 mois

 

5. Modalités de Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :

•    Un CV détaillé ;

•    Une lettre de motivation ;

Les candidatures doivent être envoyées avant le [15 may ] à l’adresse suivante : [adresse e-mail/contact de l’AMPF]

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.